Закон о медиации (Федеральный закон № 193-ФЗ) работает с 2011 года, но многие коллеги по-прежнему воспринимают её как формальность. Между тем выгода бывает вполне конкретной. Что даёт медиация на практике: — Сроки. Медиативное соглашение можно заключить за 2–4 недели. Арбитражный спор среднего уровня сложности — минимум 3–6 месяцев, нередко дольше. — Конфиденциальность. Переговоры не становятся публичными, условия мирового соглашения не раскрываются третьим лицам — критично для бизнеса. — Исполнимость. Медиативное соглашение, удостоверенное нотариусом, имеет силу исполнительного документа (ст. 12 ФЗ № 229-ФЗ об исполнительном производстве). Оно также может быть утверждено судом как мировое соглашение. — Сохранение отношений. В спорах между партнёрами, поставщиками, арендаторами — часто важнее продолжать работать, чем "выиграть". Когда медиация невыгодна: если нужен прецедент, если одна сторона заведомо слабее и уклоняется от добросовестного диалога, или когда нужно обеспечительное ограничение. Практический совет: включайте медиативную оговорку в договоры заранее и указывайте конкретного медиатора или центр — это дисциплинирует стороны ещё на стадии переговоров. Это черновая оценка, проверьте ссылки на нормы и актуальную практику перед использованием.